Wczoraj kolega, dziś przełożony
Jeżeli…
- nie wiesz, jak skutecznie komunikować się z ludźmi, którymi przyszło Ci zarządzać, a jeszcze niedawno byłeś ich kolegą z zespołu…
- widzisz lub czujesz, że ktoś z Twojego zespołu nie traktuje Cię poważnie jako przełożonego…
- masz problem z egzekwowaniem poleceń od swoich byłych kolegów, którzy dzisiaj są Twoimi pracownikami…
- czujesz opór przed delegowaniem zadań ludziom w Twoim zespole…
- chcesz wyjść na wyższy poziom swoich kompetencji jako lider…
- chcesz poznać narzędzia skutecznego zarządzania zespołem i najnowocześniejsze podejścia w przywództwie…
- chcesz podnieść swoją efektywność jako manager i przejść na nowy level tej “gry”…
…to program “Wczoraj kolega – Dziś przełożony” jest właśnie dla Ciebie!
Umów się na niezobowiązujące spotkanie:
Co zyskasz dzięki uczestnictwu w programie?
- Zrozumiesz procesy zachodzące w zespole – na poziomie zadaniowym i relacyjnym.
- Poznasz sposoby skutecznego komunikowania się, budowania relacji i współpracy z pozycji lidera.
- Będziesz umiał efektywnie zarządzać zespołem, który zacznie być bardziej samodzielny.
- Skuteczniej wyznaczysz cele zespołowe i będziesz potrafił je egzekwować.
- Nauczysz się motywować pracowników i stymulować ich samosterowność.
- Poznasz sposoby zarządzania swoim stresem oraz sobą w czasie.
Ratunku! Mój zespół jest skłócony!
Jeżeli…
- widzisz każdego dnia, że ludzie w Twoim zespole się ze sobą nie dogadują…
- atmosfera w zespole bywa napięta jest jak struna…
- komuś spadają wyniki, a ktoś inny zachowuje się, jakby był nieobecny…
- czujesz, że coś jest nie tak z zaufaniem w zespole, ale nie wiesz do końca, co to jest…
- widzisz, że efektywność zespołu spada – brakuje zaangażowania i odpowiedzialności…
- ludzie przychodzą do Ciebie, ale nie wiesz, jak skutecznie im pomóc…
- brakuje Ci narzędzi do poradzenia sobie w sytuacjach konfliktowych w zespole…
…to program “Ratunku! Mój zespół jest skłócony” jest właśnie dla Ciebie!
Umów się na niezobowiązujące spotkanie:
Co zyskasz dzięki uczestnictwu w programie?
- Zrozumiesz źródła konfliktów w zespole i poznasz metody zapobiegania ich powstawaniu.
- Nauczysz się rozwiązywania konfliktów i przekształcania ich w konstruktywne ścieranie się…
- Poprawisz skuteczność swoją oraz zespołu w rozwiązywaniu spraw interpersonalnych.
- Poznasz narzędzia skutecznego przeciwdziałania dysfunkcjom zespołowym.
- Podniesiesz poziom swojej komunikacji w trudnych sytuacjach.
- Poznasz narzędzia, dzięki którym Twój zespół zacznie być przysłowiowym “samograjem”.
- Zyskasz czas na prawdziwe wyzwania lidera.
Wszystko na głowie lidera!
Jeżeli…
- masz wrażenie, że robisz wszystko… i za wszystkich w Twoim zespole…
- nie delegujesz zadań, bo myślisz, że zrobisz to lepiej, szybciej albo może boisz się, że ktoś coś “schrzani”…
- masz wrażenie, że czas przecieka Ci między palcami…
- jesteś zmęczony i często sfrustrowany, a to nie wpływa dobrze na Twoje zarządzanie…
- masz wrażenie, że coś jest nie tak z Twoją asertywnością (a przecież niedawno tutaj jeszcze była!)…
- coraz częściej zaczynasz myśleć „po co mi Ci wszyscy ludzie w zespole. skoro ja i tak robię większość rzeczy, które oni mają w swoich zakresach obowiązków?”…
- nie wiesz, dlaczego tak się dzieje, ale chcesz to zmienić…
…to program “Wszystko na głowie lidera” jest właśnie dla Ciebie!
Umów się na niezobowiązujące spotkanie:
Co zyskasz dzięki uczestnictwu w programie?
- Nauczysz się skuteczniej wyznaczać cele – i co najważniejsze – egzekwować ich realizację.
- Pokonasz bariery związane z delegowaniem zadań.
- Zwiększysz swój poziom zaufania do członków zespołu i przepracujesz ograniczające przekonania.
- Zaczniesz lepiej dysponować swoim czasem jako lider i skupisz się na najważniejszych zadaniach.
- Nauczysz się zarządzać energią własną i zespołu wzniesiesz na wyższy poziom swoją asertywność.
- Wzrośnie Twoja pewność siebie, poczucie własnej wartości oraz sprawczości.
Skuteczne zarządzanie zespołem
Jesteś kierownikiem, naczelnikiem, dyrektorem, prezesem?
Chcesz osiągać lepsze wyniki wraz ze swoim zespołem?
Chcesz nauczyć się lepiej zarządzać swoimi ludźmi?
Chcesz być skuteczniejszy/sza w tym, co robisz?
Zadzwoń lub napisz do mnie, by niezobowiązująco porozmawiać o szczegółach tego szkolenia.
Celem proponowanego przez nas szkolenia jest:
- podniesienie kompetencji kadry kierowniczej w obszarze zarządzania zespołem,
- poprawa przepływu informacji pomiędzy wszystkimi poziomami organizacyjnymi Instytucji/Firmy,
- doskonalenie technik skutecznej komunikacji interpersonalnej,
- doskonalenie asertywnej komunikacji,
- doskonalenie technik motywacyjnych,
- doskonalenie radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
- doskonalenie umiejętności delegowania,
- doskonalenie umiejętności zarządzania sobą w czasie,
- podniesienie efektywności pracy własnej oraz zespołów.