Wczoraj kolega, dziś przełożony Jeżeli... nie wiesz, jak skutecznie komunikować się z ludźmi, którymi przyszło Ci zarządzać, a jeszcze niedawno
WIĘCEJRealizacja celów biznesowych firmy w głównej mierze zależy od kultury organizacyjnej, sposobu zarządzania oraz poziomu kompetencyjnego zasobów ludzkich firmy. Dziś
WIĘCEJPiotr Tytoń, MBA Specjalista ds. zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich.Doradca, Konsultant, Trener, Coach ACC ICF, DiSC Trainer & Facilitator, HR Business Partner. Posiadam wieloletnie doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi na różnych stanowiskach kierowniczych w instytucjach państwowych oraz w biznesie (Menedżer, HR Business Partner, Dyrektor zarządzający) byłem odpowiedzialny
Współpracuje z magazynami branżowymi (m.in. Personel i Zarządzanie,Sprzedaż - 24, OOH magazine) dzieląc się na ich łamach wiedzą na temat zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich